薬キャリエージェントのおすすめポイント
薬キャリエージェントは、エムスリーキャリア株式会社が運営している薬剤師求人サイトです。
エムスリーキャリア株式会社は、東証一部上場企業のエムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスのジョイントベンチャーとして、誕生しました。
薬キャリエージェントの薬剤師転職サイトとしてのおすすめポイントは３つあります。
一つ目のポイントは、薬剤師の登録者数が多いことです。
年間20,000人以上（※）の薬剤師が薬キャリエージェントに登録して、転職活動を行います。
最短即日で最大10件の薬剤師求人を紹介してもらえるとともに、日々の最新の転職ノウハウが蓄積されていくので、安心です。
※薬剤師ポータルサイトにて19社中、年間登録者数No.1（2015年3月自社調べ）
二つ目のポイントは、専任コンサルタントの満足度が９５％と高いことです。
お仕事探しをはじめ、面接の日程調整や、面接では言い出しにくい条件交渉、薬剤師求人の内情調査など代わりに行ってくれるコンサルタントの専門性の高さと迅速な対応が評判となっています。
このように転職サポートも徹底しているからこそ何でもご相談できるのです。
三つ目のポイントは、医療従事者の会員数№1のＭ３グループであることです。
エムスリーグループの薬剤師会員は21万人。
独自の人的ネットワークを活かすことで、他にはない独自の求人の募集情報やその求人の裏側の内情を収集しています。
そのため多くの非公開・好条件求人を保有しており、独占求人や調査情報も提供しています。
また多くの転職活動に役立つコンテンツも用意されていますので、薬キャリエージェントに登録する際は、活用していきましょう。
薬キャリエージェントの利用体験談
薬キャリエージェントで派遣薬剤師へ
（カナさん、北海道・30代前半・女性）
カナさん薬局薬剤師をしていましたが、海外への憧れが捨てきれず退職して半年カナダへ留学しました。
帰国後自身で仕事を探すも見つからず、薬キャリエージェント（m3）へ登録しました。
薬キャリエージェント（m3）は登録後すぐに連絡を頂けたので、そのまま転職先を探して頂くことにしました。
当初人口の多い札幌ではなかなか転職先が見つからないかとあきらめておりましたが、予想に反して希望にかなう勤務地を複数提供していただき、その中から通勤しやすい場所に転職を決めました。
転職先となったのは大手薬局のチェーン店で、ままさん薬剤師の多い店舗だったので、私はフルタイムで家事のある薬剤師さんの早退する枠を埋めるような形で派遣されました。
一緒に働いた薬剤師のかたも、事務の方もみんなよい人たちで、最終的に派遣の契約が切れた時は、名残惜しいと送別のプレゼントをしていただいたのが印象的でした。
派遣のメリットは、短期間での転職が可能なことだと思います。
私のように海外勤務を目指す人にとっては、短期間の帰国で貯金をつくってまた渡航、という働き方を可能にしてくれるありがたいシステムだと思います。
もしこれから転職を考えているのであれば、自分の働くスタイルにもっとも合う転職方法はなにかをよく考えるのが大切だと思います。
派遣先で、私のように印象深い出会いをすることもありますし、転職すること事態が新たな経験になったりもします。
現在私は、病院、薬局、派遣と3回ほど転職を繰り返しておりますが、どこの転職先にも新たな出会いがあって、おかげさまで海外の薬剤師資格取得という自分の夢にも順調に邁進している次第です。
この文章が少しでも後輩の皆様の勇気になれば幸いです。
エムスリーキャリア株式会社の評判
【会社概要】
社名；『エムスリーキャリア株式会社』
代表取締役社長：『沼倉 敏樹』
創業：2009年12月
資本金：1億円
従業員数：約650名（2020年7月31日時点、正社員、契約社員数合計）
株式：非上場
売上高：153.9億円(2019年度)
所在地：
〒105-0001東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス
〒530-0001大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル11階1115号
事業内容：『医師・薬剤師向けキャリア事業』『医療機関向け人事コンサルティング事業』
『医学生・薬学生向け就職支援事業』
エムスリーキャリア株式会社は、創業から2009年の急成長中の企業で、従業員の人数は650人前後です。
売上高は153億円で資本金は1億円、東証一部上場のエムスリーとマザーズ上場のエス・エム・エスが共同出資してできた合弁企業です。
エムスリーキャリア株式会社って何をしている会社？
エムスリーキャリア株式会社は、①『医師・薬剤師向けキャリア事業』、②『医療機関向け人事コンサルティング事業』、③『医学生・薬学生向け就職支援事業』の3つの事業を中心に活動しています。
つまり、『医師、薬剤師、医療機関、医学生、薬学生のための就職・転職サービスや経営面でのサポートをする事業をしている会社』です。
エムスリーキャリアの専任コンサルタントの仕事
ミッションの「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」のもとで、働いています。
今後はこれまでの主力事業である人材サービスに加え、「健康経営事業」、「病院経営支援事業」、「中国事業」にも注力する予定です。
専任コンサルタントの仕事内容
専任コンサルタントとは、薬剤師と医療機関（薬局・ドラッグストア・病院など）の間に入り、薬剤師のキャリア課題や医療機関の経営課題を解決する仕事だといえます。
一言でいうと『薬剤師と医療機関の就職・転職に関する業務をサポートする仕事』です。
エムスリーキャリアの専任コンサルタントの職場環境
【休日】
有給は非常に取りやすく、時間休も取得可能なのでその点は働きやすいと思います。タイミング的に問題なければ前日に申告しても有給が取れています。他の人材紹介会社もそうだと思いますが、残業はあります。 入社時は平均40時間と聞いていましたが、実際そのくらいです。 早く帰れている方もいるので、業務調整次第ではきちんと帰れます。
個人の裁量に任されています。 有休も100％消化することも可能ですし、最低限の5日しかとらない人もいます。 仕事の調整も本人次第です。 休めないといった環境は全くないです。周囲の人も忙しいですが、お願いすれば協力してくれます。
・有給休暇取得率70％は噓ではなさそう
・残業時間は少なくはないが個人の裁量により調整が可能
・有給休暇とは別に特別休暇がある
【年収】
年収は部署によって異なりそうだが、自分の部署は500万以上が大半と思われる。 ポジションが上がると600万くらいまでは上がるが、それ以上は結構難しいと言われている。
完全実力主義、会社の貢献度は売り上げに連動しており、人柄やそのほかの貢献度より何よりも売り上げが直接の評価につながります 。
いい方だと思う。500万スタート。600万から上に上がるのは少し厳しい。それ以上は管理者クラスかハイパフォーマーになるしかない。
・年収は求人通りの可能性が高い
・600万以上はマネージャーになるなど階級をあげる必要がある
・実力主義で売上や営業成績が評価に大きく影響する
これらの情報から給与は求人通りの可能性が高い。600万以上を目指すには昇給でなく昇進する必要がある。また営業成績や売上などが評価に大きく影響を与える実力主義の会社
【働きがい】
勉強支援制度があり、申請すれば書籍購入の補助やセミナーや資格取得のための費用負担をしてくれます。
自分次第。 自分で成長することが求められているので。 ただし、優秀な人が多いのでフル活用できれば良い環境だと思う。
・書籍購入制度や勉強応援制度がある
・成長については自分次第であり、主体的な姿勢が求められる
・表彰制度もあり常に社員同士の成長やライバル意識を促す機会がある
これらの情報から成長や働きがいを感じられる職場ではあるが、自主性を強く求められる。また表彰制度など成長に必要な環境が提供されている
【福利厚生】
住宅手当や退職金はありません。 希望すれば給与の一部を住宅費に振替できますので、税金の面では少し優遇されます。 確定拠出年金は希望があれば利用できます。
飲み物はウォーターサーバーとお茶やコーヒーが用意されています。 社内には自販機とオフィス、ファミマがあり、建物内にコンビニとカフェがあります。 近隣にスーパー、松屋、タリーズ、複数のコンビニ、ランチカーもありますので お昼ご飯には困りません。
借り上げ社宅はあるが会社名義になり給与から天引きされるのみなので、実費負担となります。また確定拠出年金があり、自分で確定拠出年金に当てる金額を選択することができます。
・退職金制度がない、住宅費補助もない
・借り上げ社宅がある可能性が高い
・服装が自由
・副業オッケー
・ウォーターサーバーとお茶、コーヒーがあり社内で飲める可能性が高い
・受動喫煙防止措置など非喫煙者への配慮がある
【社風や人間関係】
会社の方針として達成会や部活動制度を採用するなど社員同士の交流に力を入れている。
とても誠実な人が多い。相手への配慮ができる人ばかりで、逆に気が利かない人、気を遣えない人は浮いてしまうと思う。
活気があり、気の良い人が多い。 みんなで協力して仕事をする社風
積極的に上司からフィードバックがもらえる文化があり、それにより業務での問題点について相談、改善が出来る点は良い点である。 一方で実力主義の会社のため売上さえあげていれば、マネジメント経験がなくてもリーダーに抜擢される為、アドバイスや指示が曖昧。
これらの情報から人間関係は良好でかつ社風も良いが若者が多くて実力主義
エムスリーキャリア株式会社の業績はどう？
まず売上高の推移から確認する。売上高は2018年から2020年の間、右肩上がりで上昇しており2020年の3月(2019年度)には153億8800万円となっている。2009年の創業以来10年連続で増収増益を続けている。
また従業員もどんどん伸びていることから売上も社員数が増えるたびに伸びていくだろう。特に2016年から2019年の間で倍以上に社員数が増えており急成長していることが分かる。
売上に平行する形で経常利益も右肩上がりだ。売上も良くて利益も順調。事業としての今後に期待される。気になるのは2020年度の売上や利益だが、コロナの影響で大きな期待はできないかもしれないが、コロナの影響は時間の問題であるため悲観する必要はない。
これらの情報から売上、経常利益、社員数の増員ともに好調で会社として今後が期待される
コメント